- 장애인사회적기업의 필요성
- 다양성 존중의 가치
- 기업의 사회적 책임
- 장애인사회적기업 동구밭의 사례
- 제품을 통한 기부
- 고체 샴푸와 세제의 혁신
- 장애인교육과 고용의 선두주자 히즈빈스
- 커피 전문가 양성
- 일자리 컨설팅의 중요성
- 직무 다양성, 베어베터의 혁신
- 여러 팀의 협력
- 500개 기업과의 협업
- 위캔쿠키와 윤리적 소비
- 단순한 쿠키 이상의 가치
- 판매 수익금 활용
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장애인사회적기업의 필요성
장애인사회적기업이란 장애인과 비장애인이 함께 일하며 지속 가능한 사회적 가치를 창출하는 기업을 의미합니다. 이러한 기업들은 단순한 이윤 추구를 넘어, 다양성 존중과 기업의 사회적 책임을 핵심 가치로 삼고 있습니다. 이제부터 이러한 두 가지 필요성에 대해 자세히 알아보겠습니다.
다양성 존중의 가치
장애인사회적기업은 모두의 존중과 포용을 통해 성장을 지향합니다. 이러한 기업들은 각자의 다름을 이해하고, 이를 바탕으로 함께 일상적인 가치를 만들어갑니다. 예를 들어, 동구밭은 발달장애 사원을 '가꿈지기'라 부르며, 이들이 함께 브랜드를 가꾸고 관계를 형성해 나가기를 바랍니다. 그 결과, 동구밭에서는 퇴사자가 단 한명도 없었다고 합니다.
여기서 다양성의 가치는 단순히 인력의 다양성을 넘어, 서로의 차이를 이해하고 존중하는 문화적 가치로 확장됩니다. 아래의 표는 장애인사회적기업에서 다양한 직무를 통해 고용된 장애인들의 예시를 보여줍니다.
| 기업명 | 직무 | 장애인 비율 |
|---|---|---|
| 동구밭 | 생산, 관리 | 40% |
| 히즈빈스 | 바리스타, 로스팅, 유통 | 60% |
| 베어베터 | 인쇄, 제과, 배송 등 | 50% |
| 위캔쿠키 | 제과 생산 | 80% |
이와 같이 다양한 직무에서 장애인이 고용됨으로써, 그들은 자신의 능력을 발휘하고 동시에 자아 존중감을 가질 수 있습니다.
기업의 사회적 책임
사회적 기업은 단순한 영리 목적의 기업과는 다릅니다. 그들은 지역 사회와 밀접하게 연결되어 있으며, 사회적 책임을 다하려고 노력합니다. 예를 들어, 히즈빈스는 장애인 커피 전문가 양성을 목표로, 다양한 교육과 지원 프로그램을 통해 다른 기업들도 장애인을 고용할 수 있도록 도와줍니다.
“장애인을 고용하기 위해 제품을 만드는 것이 아니라, 제품을 만들기 위해 장애인을 고용하는 것이 중요합니다.”
이처럼 기업들은 그들의 수익을 통해 장애인과 소외된 이들에게도 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 합니다. 사회적 책임의 실천은 기업의 지속 가능성을 높이는 중요한 요소로 작용합니다.
결국 장애인사회적기업은 ‘같이의 가치’를 다시 생각하게 하고, 우리 사회에서의 포용성과 다양성을 확대하는 역할을 합니다. 이와 같은 노력이 모여 더 나은 사회를 만드는 밑거름이 되는 것입니다.
장애인사회적기업 동구밭의 사례
장애인과 비장애인이 함께 일하고, 함께 성장하는 사회적 기업의 대표적인 사례 중 하나가 동구밭입니다. 이 기업은 서로의 다름을 이해하고 존중하며, 사회적 가치를 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 다음은 동구밭의 활동 중 특히 주목할 만한 두 가지 사항입니다.
제품을 통한 기부
동구밭은 제품 제작 과정을 통해 사회적 가치를 실현하고 있습니다. 이곳에서는 장애인을 포함한 비장애인들이 팀을 이루어 품질 좋은 제품을 만들어내는 것뿐만 아니라, 판매 수익의 일부를 소외된 곳에 기부하고 있습니다. 이 과정은 비단 경제적 기여에 국한되지 않고, 장애인 고용의 중요성을 알리는 메시지를 전달합니다. 이러한 기부활동은 제품에 새겨진 손가락과 함께 고객에게 그 약속을 상기시키는 한편, 지속 가능한 사회를 만드는 데 기여합니다.
"모든 기업이 이윤만을 추구한다는 것은 편견이다."
이처럼 동구밭은 수익을 통해 사회적 책임을 다하고 있으며, 이는 기업의 지속 가능성과도 연결됩니다.
고체 샴푸와 세제의 혁신
동구밭은 플라스틱 쓰레기를 줄이는 친환경 브랜드로서 고체 샴푸와 고체 세제를 주력 제품으로 선보이고 있습니다. 이러한 혁신적인 제품은 환경 보호와 함께 실질적으로 소비자에게 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 동구밭에서 생산하는 제품들은 친환경적인 재료로 만들어져 소비자들에게 건강과 지속 가능성을 고려한 신뢰를 제공하는 동시에, 장애인 고용 촉진에도 기여하고 있습니다.
| 제품 | 특징 |
|---|---|
| 고체 샴푸 | 플라스틱 포장 없이 지속 가능함 |
| 고체 세제 | 환경을 고려한 성분으로 제작됨 |
동구밭의 이러한 활동들은 장애인과 비장애인이 함께하는 포용적 사회를 만들기 위한 단단한 기반을 제공하며, 모두가 존중받고 공존할 수 있는 세상을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 앞으로도 이와 같은 사례들이 많아져서, 장애인 고용의 중요성과 사회적 기업의 가치를 확산하길 기대합니다.
장애인교육과 고용의 선두주자 히즈빈스
장애인과 비장애인이 함께 일하며 지속 가능한 가치를 만들어가는 사회적 기업, 히즈빈스는 커피 전문 브랜드로서의 역할을 넘어 장애인 고용과 교육의 모범을 보여주고 있습니다. 이들은 서로의 다름을 이해하고 존중하며 함께 성장하는 환경을 조성하고 있습니다. 더하나, 히즈빈스는 다른 사업체들에 일자리 컨설팅도 제공하여 더욱 많은 장애인이 사회에 참여할 수 있도록 돕고 있습니다.
커피 전문가 양성
히즈빈스는 장애인 커피 전문가를 양성하는 데 중점을 둡니다. 로스팅, 베이커리, 유통, 포장 등 다양한 업무에 장애인 직원들이 참여하도록 하여, 이들이 스스로 전문성을 발전시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 현재 매장에서 커피를 내리는 바리스타의 60% 이상이 발달장애인입니다. 그들은 정신장애인의 높은 근속률을 자랑하며, 이는 지속 가능한 근무 환경의 결과로 꼽힙니다.
“모두가 존중받고 공존하는 세상을 약속합니다.” - 히즈빈스
커피 전문가 양성 과정에서는 발달장애인들이 실질적으로 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 교육이 진행됩니다. 또한, 이 과정에서 그들은 자신감을 얻고, 사회에 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 가집니다.
일자리 컨설팅의 중요성
히즈빈스의 또 다른 주요한 기능은 일자리 컨설팅입니다. 다양한 기업 및 기관과의 협업을 통해 안정적인 장애인 일자리 창출을 위해 노력하고 있습니다. 이들은 직업 교육, 사례 관리, 심리 상담 등을 포함한 종합적인 지원 서비스를 제공합니다. 이를 통해 장애인을 고용하기 원하는 기업들에게 안정적인 해법과 솔루션을 제시하고 있습니다.
| 서비스 항목 | 제공 내용 |
|---|---|
| 직업 교육 | 발달장애인을 위한 맞춤형 교육 |
| 사례 관리 | 개별 고객 맞춤형 지원 |
| 심리 상담 | 정서적 지원 및 상담 |
히즈빈스는 이러한 컨설팅 과정을 통해 장애인 고용이 단순히 법적인 의무가 아닌 사회적 가치 창출로 이어질 수 있도록 도움을 주고 있습니다. 이로 인해 장애인 고용이 더욱 활성화되고, 많은 기업들이 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 지원하고 있습니다.
히즈빈스는 장애인과 비장애인이 함께 만들어가는 지속 가능한 가치를 창출하며, 더 나은 사회를 위한 발걸음을 이어가고 있습니다. 이를 통해 우리는 모두가 함께 일할 수 있는 세상을 꿈꿀 수 있습니다.
직무 다양성, 베어베터의 혁신
베어베터는 직무 다양성을 통해 사회적 가치를 실현하며, 혁신적인 기업으로 거듭나고 있습니다. 이 섹션에서는 베어베터의 여러 팀 운영과 기업과의 협력에 대해 살펴보겠습니다.
여러 팀의 협력
베어베터는 인쇄, 커피, 제과, 화훼, 카페, 매점, 배송 등 총 7개의 팀으로 구성되어 있습니다. 각팀은 발달장애인이 자신의 강점을 최대로 발휘할 수 있도록 기획되었습니다. 이런 협력적인 팀 체계는 모든 직원이 자신의 능력을 인정받고, 성장할 수 있는 환경을 창출하는 데 큰 도움을 주고 있습니다. 각 팀의 협력은 발달장애인을 포함한 다양한 인력을 존중하고 지원하는 문화의 기초가 됩니다.
"모든 사람에게 각자의 속도가 있다." - 베어베터
이러한 비전을 바탕으로, 베어베터의 팀들은 서로 협력하여 프로세스를 개선하고, 더 나아가 모두가 함께 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 비록 그 속도가 다르더라도, 서로의 가치를 인정하는 것이 중요하다는 철학을 가지고 있습니다.
500개 기업과의 협업
베어베터는 현재 500개 이상의 기업과 협력하고 있어, 장애인 고용에 기여하는 방향성을 지속적으로 추구하고 있습니다. 이러한 협업은 단순히 사업 관계를 넘어서, 사회적 책임을 다하며 장애인에게 안정적인 일자리를 제공하는 데 큰 의미를 갖습니다.
아래의 테이블은 베어베터의 주요 협력 모델을 정리한 것입니다:
| 협력 모델 | 설명 |
|---|---|
| 기업 계약 | 발달장애인 고용을 위한 도급 계약 체결 |
| 교육 및 컨설팅 | 장애인 고용을 위한 직업 교육 및 컨설팅 제공 |
| 사회적 가치 공유 | 기업과의 협력으로 발생하는 사회적 가치의 복제 |
이러한 접근은 베어베터가 장애인과 비장애인이 함께 일하며 성장할 수 있는 일터를 만들어가는 데 크게 기여하고 있습니다. 앞으로도 베어베터는 다양한 직무와 협력 모델을 통해 장애인을 지원하는 방법을 계속해서 모색할 것입니다.
위캔쿠키와 윤리적 소비
단순한 쿠키 이상의 가치
위캔쿠키는 단순한 쿠키를 넘어, 장애인을 고용하기 위한 진정한 사회적 여정을 시작한 브랜드입니다. “위캔은 쿠키를 만들기 위해 장애인을 고용하는 것이 아니라, 장애인을 고용하기 위해 쿠키를 만듭니다.”라는 슬로건을 가지고, 발달장애인이 능력을 발휘할 수 있는 공간을 제공하고 있습니다. 이러한 비전은 사회의 다름을 이해하고, 함께 성장하는 가치 있는 일터를 창출하는 데 기여하고 있습니다.
위캔쿠키는 우리밀, 국산 버터, 유정란 등 건강한 재료를 사용하여 수제 쿠키를 만듭니다. 이는 소비자들에게 높은 품질의 제품을 제공하는 동시에, 윤리적 소비의 중요성을 일깨워줍니다. 소비자들은 이 쿠키를 구매함으로써, 사회적 메시지를 지지하는 한편, 지속 가능한 경제활동에 기여하게 됩니다.
판매 수익금 활용
위캔쿠키의 판매 수익금은 단순히 기업의 이윤을 넘어서, 장애인들의 자립을 돕는 데 사용됩니다. 이러한 수익 구조는 기업이 사회적 책임을 가지고 운영되고 있다는 점을 보여줍니다. 아래의 표는 위캔쿠키의 판매 수익금 활용 방식을 정리한 내용입니다.
| 활용 용도 | 설명 |
|---|---|
| 장애인 직업 재활 지원 | 장애인의 직업 훈련 및 재활 프로그램 지원 |
| 생활 지원 비용 | 장애인이 자립할 수 있도록 생활비 지원 |
| 사회적 기업 운영비 | 기업 운영을 위한 기본 비용 충당 |
이러한 기금을 통해 위캔쿠키는 장애인과 비장애인이 함께 더불어 살 수 있는 사회를 만들어가고 있습니다. 사회의 모든 구성원이 존중받고, 함께 성장할 수 있는 환경을 구축하는 데 초점을 두고 있습니다.
위캔쿠키는 그 자체로 윤리적 소비의 상징이며, 소비자가 선택하는 물품 하나하나가 의미 있는 변화를 만들어낼 수 있다는 것을 증명하고 있습니다. 이런 방식으로 우리는 '같이의 가치'를 더욱 분명히 할 수 있습니다.
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